調(diào)解中，回龍司法所首先針對糾紛關(guān)鍵問題，詳細(xì)講解了雇傭關(guān)系認(rèn)定、安全責(zé)任劃細(xì)節(jié)，耐心做雙方工作，使雙方在責(zé)任劃分上達(dá)成一致。其次采取分開勸說的方法，分別消除雙方心理負(fù)擔(dān)，做通雙方思想工作，使雙方在賠償金額上達(dá)成一致。最后，為確保達(dá)成的人民調(diào)解協(xié)議及時有效履行，回龍司法所帶領(lǐng)雙方當(dāng)事人到回龍法庭申請司法確認(rèn)，得到回龍法庭的大力支持，最終雙方在回龍法庭現(xiàn)場履行協(xié)議，達(dá)成和解。

　　本次調(diào)解，回龍司法所主動介入，為當(dāng)事雙方提供了便捷、權(quán)威的糾紛化解渠道，避免了矛盾進一步激化，協(xié)助當(dāng)事雙方及時履行調(diào)解協(xié)議，成功化解矛盾糾紛。