主動(dòng)作為有“拼勁”，在學(xué)習(xí)調(diào)研中謀創(chuàng)新發(fā)展之策。一是學(xué)用結(jié)合夯實(shí)基礎(chǔ)。在持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)整治教育的同時(shí)，著力打造書香人社、清風(fēng)人社，創(chuàng)新開設(shè)“微課堂”、“大論壇”，開展“練兵比武”活動(dòng)，致力培養(yǎng)一批“人社工匠”，引導(dǎo)黨員干部學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、謀得舉措、做實(shí)行動(dòng)。二是調(diào)研分析尋求良策。結(jié)合社會(huì)民生共建共享機(jī)制專項(xiàng)改革、生產(chǎn)要素配制機(jī)制綜合專項(xiàng)改革等工作，積極開展人力資源調(diào)研，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”發(fā)力、“面對(duì)面”調(diào)查、“實(shí)打?qū)?rdquo;督辦、“背靠背”考評(píng)，對(duì)全縣17.2萬轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為建立健全我縣人力資源信息庫，及招商引資、人才回引、產(chǎn)業(yè)布局、鄉(xiāng)村振興等工作提供了準(zhǔn)確的依據(jù)和可行的良策。

　　善作善成有“巧勁”，在多方協(xié)同中造群策群力之勢(shì)。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進(jìn)。著力開展提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力行動(dòng)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體建立求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、政策需求等項(xiàng)目清單，實(shí)施“一對(duì)一”就業(yè)幫扶；完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)一體、均等可及、高效優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。二是與縣農(nóng)民工服務(wù)中心協(xié)同謀劃。著力實(shí)施農(nóng)民工服務(wù)保障護(hù)航工程，開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、“溫暖回家路”等活動(dòng)，通過勞務(wù)品牌培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等措施，大力吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。三是與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資源共享。著力實(shí)施人力資源服務(wù)提升工程，建立本地區(qū)人力資源供給清單，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的指導(dǎo)，加快構(gòu)建“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系，建設(shè)萬達(dá)開川渝毗鄰地區(qū)人力資源服務(wù)高地。

　　迎難而上有“闖勁”，在搶抓機(jī)遇中行為民惠企之舉。一是為民暖民出新彩。對(duì)標(biāo)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，搭建人崗對(duì)接平臺(tái)，著力開展“春風(fēng)行動(dòng)”，通過“直播帶崗”聘人才、“就業(yè)送崗”進(jìn)萬家、“線上招聘”不打烊，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，已開展招聘會(huì)線上線下19場(chǎng)，提供崗位10382個(gè)，開發(fā)公益性崗位2351個(gè)，共促進(jìn)就業(yè)2426人。二是護(hù)企惠企出實(shí)績(jī)。開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，建立缺工企業(yè)清單、用工服務(wù)專員清單，緩解企業(yè)用工急、用工難問題，計(jì)劃全年精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)不少于50家，舉辦各類招聘活動(dòng)不少于60場(chǎng)次；高質(zhì)推進(jìn)穩(wěn)崗返還發(fā)放工作，精準(zhǔn)確定返還對(duì)象、全面優(yōu)化發(fā)放流程、準(zhǔn)確把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，截至目前，共審核通過企業(yè)11家，待發(fā)惠企資金4.9萬元，更好地發(fā)揮了穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策效應(yīng)。