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    開(kāi)江縣民政局:“543”工作法抓實(shí)“四心”“三不”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓
    		
  
    
  
    
     
  
    
  
    
    
    　　
    

           開(kāi)江縣民政局“543”工作法
    

     
    

    　　抓實(shí)“四心”“三不”
    

     
    

    　　作風(fēng)問(wèn)題教育整頓
    

     
    

    　　縣民政局全面貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于機(jī)關(guān)干部“四心”“三不”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓會(huì)議精神，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以“五找、四改、三建”為抓手，迅疾行動(dòng)，全力整治民政系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的沉疴舊弊，著力鍛造一支務(wù)實(shí)為民、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔的民政鐵軍。
    

    

     
    

    　　深入開(kāi)展“五找”確保問(wèn)題查實(shí)查細(xì)
    

     
    

    　　01·深刻剖析自我找
    

     
    

    　　全體干部職工對(duì)標(biāo)7大方面問(wèn)題，以刮骨療傷的勇氣和決心，深刻檢視自己的思想、言行，深入排查個(gè)人自身存在的問(wèn)題120條，建立問(wèn)題清單30份。
    

     
    

    　02·同事之間幫助找
    

     
    

    　　同事之間通過(guò)談話交心等形式相互幫助找問(wèn)題，各股室干部職工面對(duì)面互提問(wèn)題30條。
    

     
    

    　　03·深入基層訪談?wù)?/div>

     
    

    　　運(yùn)用一線工作法，深入基層一線，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、入戶走訪等方式，從基層干部和群眾幫忙找問(wèn)題30余條。
    

     
    

    　　04·開(kāi)門(mén)納諫座談?wù)?/div>

     
    

    　　通過(guò)向其他單位（部門(mén)）發(fā)送征求意見(jiàn)函、召開(kāi)退休老干部老黨員座談會(huì)等方式找問(wèn)題，提出意見(jiàn)建議41條。
    

     
    

    　　05·深入談話領(lǐng)導(dǎo)找
    

     
    

    　　通過(guò)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)采取個(gè)人或集體談話的方式找問(wèn)題，幫助干部職工深挖細(xì)剖思想根源，提出意見(jiàn)建議25條。
    

     
    

    　　
    

     
    

    　　全力做到“四改”確保整改落實(shí)落地
    

     
    

    　　　01·服務(wù)群眾改作風(fēng)
    

     
    

    　　結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深入開(kāi)展“為民辦實(shí)事”活動(dòng)，針對(duì)“邁不開(kāi)腿、張不開(kāi)嘴”“門(mén)難進(jìn)、臉難看”的“機(jī)關(guān)病”，組織干部職工進(jìn)村入戶聽(tīng)民意、解民難120人次，主動(dòng)摸排困難群眾25戶45人，納入城鄉(xiāng)低保17戶42人，切實(shí)做到“溫暖救助”“及時(shí)救助”。
    

    　
    

    　02·強(qiáng)化學(xué)習(xí)改方法
    

     
    

    　　立足局單位實(shí)際，結(jié)合民政業(yè)務(wù)、事項(xiàng)梳理、政策法規(guī)等內(nèi)容，精準(zhǔn)制定學(xué)習(xí)任務(wù)，組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，梳理正確的學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性、積極性、主動(dòng)性。截至目前，專(zhuān)題學(xué)習(xí)4次，學(xué)習(xí)200余人次。
    

     
    

    　　03·推進(jìn)工作改不足
    

     
    

    　　對(duì)標(biāo)年度目標(biāo)任務(wù)，全面排查工作中存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真梳理推進(jìn)滯后的工作25項(xiàng)，建立3—12月重點(diǎn)工作督辦清單，按月通報(bào)工作推進(jìn)情況，對(duì)工作推進(jìn)不力的股室和個(gè)人，由分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談2人次，確保了民政各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)。
    

     
    

    　　04·嚴(yán)肅紀(jì)律改問(wèn)題
    

     
    

    　　對(duì)工作中多次出現(xiàn)“浮于表面、不抓落實(shí)”“辦事拖沓、效率低下”等問(wèn)題的干部職工，局黨組及時(shí)進(jìn)行談心談話12人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。
    

     
    

    　　
    

     
    

    　　注重抓實(shí)“三建”確保整頓長(zhǎng)時(shí)長(zhǎng)效
    

     
    

    　　01·建立定期研判機(jī)制
    

     
    

    　　局黨組每月聽(tīng)取“四心”“三不”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓情況的匯報(bào)，全面分析研判民政隊(duì)伍現(xiàn)狀，及時(shí)查擺整改過(guò)程中出現(xiàn)的“小進(jìn)即滿、不思進(jìn)取”“形式主義、官僚主義”等新問(wèn)題，邊改邊查、立查立改，做到新老問(wèn)題一并整改落實(shí)。
    

     
    

    　　02·建立督查考核機(jī)制
    

     
    

    　　將推進(jìn)工作落實(shí)與“四心”“三不”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓有機(jī)結(jié)合，對(duì)照重點(diǎn)工作督辦清單，定期對(duì)工作推進(jìn)落實(shí)情況、為民辦實(shí)事開(kāi)展情況、目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查，實(shí)行按月督查通報(bào)機(jī)制。將“四心”“三不”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓作為對(duì)股室（下屬單位）和干部個(gè)人的考核評(píng)優(yōu)重要依據(jù)，制定量化考核細(xì)則，對(duì)各股室（下屬單位）和干部個(gè)人按月進(jìn)行考核評(píng)分。
    

     
    

    　　03·建立健全規(guī)章制度
    

     
    

    　　以機(jī)關(guān)干部“四心”“三不”作風(fēng)問(wèn)題教育整頓為契機(jī)，修訂完善了《內(nèi)務(wù)管理制度》、《信息管理辦法》等3項(xiàng)管理制度，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三本臺(tái)賬”，做到用制度管人管事，將民政公權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度的籠子，有效防止了民政領(lǐng)域“微權(quán)力任性”“微腐敗”違紀(jì)行為發(fā)生。